做好職業(yè)人 成為職場達人

海寧市金佰利紡織有限公司HR總監(jiān)紀良斌
 

人物檔案

受訪人：紀良斌
職務：海寧市金佰利紡織有限公司HR總監(jiān)
所在地：浙江嘉興
年齡：34
專業(yè)：木材科學與工程
愛好：讀書、交流
目前最大的壓力：目前所面臨的壓力均可以承受與化解
近期的工作計劃：規(guī)劃打造企業(yè)運營管理體系，尤其是人力資源
如果不做HR會做什么：項目投資或者管理顧問
最近看的電視�。骸缎男g》
最近在看的書：《海底撈你學不會》
近期生活計劃：全家出游計劃，帶著孩子回家看望父母
最愛的游戲：下棋，打籃球
最愛的運動：戶外旅游

做HR源于對“人”的好奇

我最初由于專業(yè)，而從事了生產(chǎn)管理的工作，后來得益于一位從事于多年的人力資源管理的生產(chǎn)主管人員的意識引導，同時也源于自身對“人”的本身的好奇，更加促使我對人的了解和剖析的欲望，所以踏上了人力資源管理道路。

HR在企業(yè)里面承擔著戰(zhàn)略參謀與戰(zhàn)略資源支持，規(guī)劃好組織的近期、中期、遠期發(fā)展，在此過程中找對人，做對事，營造良好氛圍，設計合理機制，讓組織成員持續(xù)創(chuàng)造增值價值，成就也就在于此。

身為一名HR，我最深刻的感受是人力資源在傳統(tǒng)的企業(yè)中是當成成本來控制的，但是在現(xiàn)代企業(yè)管理中，我們要把成本的概念轉化為資本，即當成人力資本來管理，因為成本只會被分攤，資本卻可以帶來增值，那如何把人力成本轉化為人力資本，并且讓每一個人力資本都帶來最大的價值增值，來支持企業(yè)的課持續(xù)發(fā)展，這就是人力資源管理的價值所在，也是我認為的重要性所在。

不同的任職經(jīng)歷加速職業(yè)成長

我先后就職于多家企業(yè)，有過合資企業(yè)，港資企業(yè)，民營企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，在不同資本結構企業(yè)中，其管理模式有很大差別和變化。外資企業(yè)的制度化，流程化，標準化體系比較完善，對企業(yè)的整體運作有系統(tǒng)性了解。在民營企業(yè)中對個人的總體能力要求以及在體系建設完善方面需有較高的標準去逐步強化，所以民營企業(yè)表現(xiàn)出的中國特色的味道更加濃厚與充足。

在港資企業(yè)中任職的5年是我個人認為比較關鍵的５年，由于企業(yè)的信任，讓我有更多的兼任職務的機會和平臺，先后參與了不同系統(tǒng)的運營管理，除了人事、行政以外，包括企管，采購，生產(chǎn)運營等，參與了對不同業(yè)務模塊的滲透與管理，這階段對自身的綜合能力有了很大的全面提升。

從事了人力資源工作之后，應該是我個人職業(yè)成長最快的階段。因為所從事的專業(yè)轉變總是很磨練人的，這也是加速自身的成長的一個主要因素和重要時期。

多年的職業(yè)生涯，首先要感謝家人和朋友的支持，同時也感謝曾經(jīng)與我共事過的同事，最要感謝的是在職業(yè)中曾經(jīng)給我忠告和批評意見的人，因為有了他們才能促使我更加健康的穩(wěn)步發(fā)張，也讓我的職業(yè)道路走的更加堅實。

社會在變，人的觀念也在變

《職業(yè)的力量》：您個人覺得做HR需要哪些能力要求？
紀良斌：戰(zhàn)略規(guī)劃能力，組織策劃，溝通協(xié)調，學以善用，善于發(fā)掘人的優(yōu)點，善用方法規(guī)避人的缺點等等。

《職業(yè)的力量》：職業(yè)上出現(xiàn)過倦怠期嗎，具體能談談么？您會怎么去調節(jié)？
紀良斌：有過職業(yè)怠倦期，在職場中，大多數(shù)人都會出現(xiàn)，只是周期和時間長短不一樣。出現(xiàn)職業(yè)怠倦期的時候，我經(jīng)常會給自己放個短假，去旅游，也會找一些靜心養(yǎng)性的書籍來看，或者是參加一些輕松的活動來緩解。

《職業(yè)的力量》：一般您選擇哪些方式提升專業(yè)能力？
紀良斌：觀看財經(jīng)，管理，企業(yè)交流等論壇節(jié)目，與不同行業(yè)精英成功人士交流學習，向規(guī)模性成功企業(yè)學習和交流其成功的經(jīng)驗等。

《職業(yè)的力量》：想對您的同行說點什么？
紀良斌：社會在改變，人的觀念也在轉變，用動態(tài)的思維和適應于社會變化的方式來解決企業(yè)人力資源管理問題，所以創(chuàng)新和沉淀同樣重要。

《職業(yè)的力量》：您的職業(yè)理想是什么？
紀良斌：做好職業(yè)人，成為職場達人，同時尋找和發(fā)現(xiàn)新的自我價值體現(xiàn)的項目來成就事業(yè)夢想。

《職業(yè)的力量》：如果給職場新人一些建議，您會說什么?
紀良斌：經(jīng)常告訴新入職場以及廣大學生們，企業(yè)用人三條：積極的態(tài)度，持續(xù)的激情，不斷提升的能力，成功=態(tài)度*激情*能力。換言之，沉下去，干起來，嚴要求，大野心，自會帶來職業(yè)成功。

生活故事

《職業(yè)的力量》：工作之余您其他時間都花在哪里？
紀良斌：讀書，看財經(jīng)類節(jié)目，陪伴家人。

《職業(yè)的力量》：多久會回老家一次？
紀良斌：以前給自己定的是1個季度一次，現(xiàn)在基本上是半年回一次，需要多回家看望父母。

《職業(yè)的力量》：您怎么看待在這邊的生活和工作？對您意味著什么？
紀良斌：高質量的生活是努力工作的動力和結果體現(xiàn)，在努力調節(jié)工作與生活的關系之余，更要通過工作來體現(xiàn)人生價值，同時也帶來生活質量的提升。

《職業(yè)的力量》：您的生活理想是什么？
紀良斌：家人平安，生活安靜，每天能看著女兒健康成長。

《職業(yè)的力量》：朋友一般怎么評價您？
紀良斌：工作幾年來，身邊朋友與同事說我最多就是面善、比較和藹，對待工作嚴謹，認真負責。

《職業(yè)的力量》：今年國慶長假有什么安排嗎？
紀良斌：或旅游或回家，或是尋找某處安靜的休閑所讓自我放松和平靜。

《職業(yè)的力量》：您最喜歡的城市？為什么？
紀良斌：嘉興，環(huán)境不錯，有文化底蘊的城市，宜居。