揭榜掛帥｜中建橋梁總部部門正副職和分支機構負責人公開競聘

為打造全體員工共創(chuàng)共建“千億橋梁”、共享企業(yè)發(fā)展成果的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,深入推進市場化選人用人機制，增強領導人員競爭意識和責任意識，優(yōu)化領導人員結構，激發(fā)組織活力，經(jīng)公司研究，現(xiàn)通過內(nèi)部競聘上崗和外部公開招聘相結合的方式，采用揭榜掛帥、賽馬機制，開展中建橋梁有限公司總部全部部門正副職和新設立分支機構負責人共計93個崗位公開競聘工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、企業(yè)簡介

中建橋梁有限公司（簡稱“中建橋梁”）是世界500強中國建筑集團有限公司旗下唯一的橋梁專業(yè)化施工平臺，總部設在重慶市，主要從事橋梁、公路、市政房建等大型基礎設施項目運營及施工管理。同時不斷開拓設計、檢測及養(yǎng)護等業(yè)務領域，積極構建“設計、建設、管養(yǎng)”一體化產(chǎn)業(yè)鏈。中建橋梁年新簽合同額達500億元以上，年生產(chǎn)能力達150億元以上，實現(xiàn)了世界四大現(xiàn)代橋梁結構類型的施工全覆蓋，取得了七跨長江、三跨黃河、四跨松花江的驕人業(yè)績，承建的橋梁遍布全國六大水系、主要干道和深海領域。

中建六局大橋設計研究院分公司（簡稱“大橋設計研究院”）具有市政行業(yè)甲級、公路行業(yè)甲級、建筑行業(yè)(建筑)甲級資質，主要從事市政、公路、橋梁等基礎設施類設計業(yè)務，是中建六局培育和發(fā)展設計板塊的載體和平臺，也是中建六局設計板塊踐行“聚焦主業(yè)、服務主業(yè)、支撐主業(yè)”戰(zhàn)略，全力打造“以設計為龍頭”的工程總承包業(yè)務經(jīng)營布局的關鍵環(huán)節(jié)。大橋設計研究院形成以重慶為設計總部，統(tǒng)籌管理京津冀、長三角、黃河經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)設計分部的經(jīng)營布局,打造成為“國內(nèi)一流的市政、公路、橋梁設計公司”。

二、競聘崗位及數(shù)量

本次競聘崗位包括中建橋梁有限公司、中建六局大橋設計研究院分公司總部所有部門正副職崗位和新設立分支機構負責人崗位，具體崗位如下：

（一）中建橋梁有限公司總部部門正副職崗位：

1.辦公室（黨委辦公室）主任1名，副主任2名；

2.企業(yè)策劃與管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

3.人力資源部（干部人事部）經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

4.財務資金部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

5.黨建工作部（企業(yè)文化部/工會辦公室/團委辦公室）部長(團委書記)1名，副部長(黨建業(yè)務)1名，副部長(工會業(yè)務)1名，副部長(團委副書記)1名；

6.紀檢監(jiān)督工作部部長1名，副部長1名；

7.審計部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

8.信息化管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

9.黨委巡察工作領導小組辦公室主任1名，副主任1名；

10.黨委巡察組組長1名，副組長2名；

11.商務合約部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

12.法律事務部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

13.項目管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

14.特種設備部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

15.科技部（技術中心）經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

16.安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

17.市場部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

18.投資部經(jīng)理1名，副經(jīng)理2名；

19.新基建部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名;

20.資產(chǎn)治理辦公室主任1名;

21.海外業(yè)務部副經(jīng)理1名。

（二）中建六局大橋設計研究院分公司總部部門正副職崗位：

22.綜合辦公室主任1名，副主任1名；

23.財務資金部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

24.合同管理部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

25.市場經(jīng)營部經(jīng)理1名，副經(jīng)理1名；

26.總工辦主任1名，副主任1名。

（三）中建橋梁有限公司下屬分支機構負責人崗位：

27.西北區(qū)域營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

28.北京營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

29.內(nèi)蒙營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

30.廣西營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

31.河北營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

32.河南營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

33.云南營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

34.山西營銷部總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名；

35.山東營銷部副總經(jīng)理2名；

36.華東營銷部副總經(jīng)理2名；

37.華中營銷部副總經(jīng)理2名。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念；

2.具有國有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；

3.具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出；

4.忠誠于企業(yè)，認同企業(yè)文化，珍惜和維護企業(yè)品牌；

5.具有履行崗位職責所必需的領導力，具備較強的創(chuàng)新意識和突出的管理能力，具備敏銳的洞察力，業(yè)務本領過硬；

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格

1.中建系統(tǒng)內(nèi)競聘者應符合工程局及中建橋梁有限公司《領導人員管理規(guī)定》相關要求,具體崗位職責及任職資格詳見附件1。與中建集團同類企業(yè)參照執(zhí)行。

2.非中建系統(tǒng)內(nèi)社會成熟人才競聘營銷部負責人崗位的，應當具備至少6年以上相關工作經(jīng)歷，大學�？萍耙陨蠈W歷，原則上不超過40周歲。

3.高學歷、高層次、條件特別優(yōu)秀的人才可以適當放寬條件，按照相關規(guī)定執(zhí)行，一事一議。

四、報名范圍

1.本次競聘面向系統(tǒng)內(nèi)外部開展，中建系統(tǒng)內(nèi)及其他符合任職資格條件的社會人員，均可報名。

2.允許競聘者跨部門、營銷部競聘相應崗位，但競聘崗位最多不超過三個。

五、競聘工作程序

1.發(fā)布競聘通知

2.個人報名，資格審核

3.第三方人才機構測評

4.面試答辯

5.確定考察對象

6.組織考察或背景調查

7.公司黨委會討論決定

8.依法依規(guī)任職

六、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司薪酬相關規(guī)定執(zhí)行，與經(jīng)營業(yè)績考核結果掛鉤，具體待遇標準面議。

七、競聘資料與報名時間

請競聘者填寫《中建橋梁有限公司應聘登記表》（附件2），并于2024年1月15日前以電子郵件方式投遞應聘材料，郵件主題及附件名稱按照“應聘崗位+姓名”順序填寫。具體面試答辯時間另行通知。競聘者目前非中建橋梁有限公司本單位員工的，還需提供過往主要工作業(yè)績（成果）的證明材料一并報送。

應聘者對報名材料的真實性負責，否則取消應聘資格。

聯(lián)系人：官經(jīng)理

電  話：023-47360666-8631

郵  箱：837044350@qq.com

附件：1.崗位任職資格 

2.中建橋梁有限公司應聘登記表