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人事主管
5-8千/月
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-01-06 11:36:12
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市-德清縣
胡經理 hr 三日內活躍
崗位內容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
任職要求:
1. 本科學歷;
2. 5年或以上相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:胡經理
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