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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、作為技術(shù)帶頭人，負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目的技術(shù)審查，參與公司重大項(xiàng)目技術(shù)問題的處理；
2、負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目的策劃、管理及質(zhì)量把控；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力提升及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的管理；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓。
任職資格：
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，道路、橋梁、交通工程、交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理等相關(guān)專業(yè)，持有副高級(jí)職稱及相關(guān)注冊(cè)資格；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)能力；具有較好的溝通表達(dá)能力和文字功底；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能獨(dú)立跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目。
3、具有10年以上大型設(shè)計(jì)院或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過大型交通工程規(guī)劃項(xiàng)目，熟悉和掌握交通規(guī)劃、交通預(yù)測(cè)分析完整工作流程及本專業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)成果把控能力。
備注：年薪45萬-55萬。
1、作為技術(shù)帶頭人，負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目的技術(shù)審查，參與公司重大項(xiàng)目技術(shù)問題的處理；
2、負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目的策劃、管理及質(zhì)量把控；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力提升及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的管理；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓。
任職資格：
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，道路、橋梁、交通工程、交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理等相關(guān)專業(yè)，持有副高級(jí)職稱及相關(guān)注冊(cè)資格；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)能力；具有較好的溝通表達(dá)能力和文字功底；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能獨(dú)立跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目。
3、具有10年以上大型設(shè)計(jì)院或科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過大型交通工程規(guī)劃項(xiàng)目，熟悉和掌握交通規(guī)劃、交通預(yù)測(cè)分析完整工作流程及本專業(yè)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)成果把控能力。
備注：年薪45萬-55萬。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-雨花臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：張
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：地鐵s3號(hào)線天保站
