崗位要求：
1.具有2年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷。
2.具有公路工程相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱。
3.本科及以上學(xué)歷，土木、公路、道路橋梁類相關(guān)專業(yè)。
4.富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
(2)負(fù)責(zé)建立健全安全組織，強(qiáng)化檢查機(jī)制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)負(fù)責(zé)建立健全安全崗位責(zé)任制，嚴(yán)格落實安全獎懲制度工作。
(4)負(fù)責(zé)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
(5)負(fù)責(zé)堅持定期、不定期的安全檢查及抽查工作。
(6)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)章的落實。
(7)負(fù)責(zé)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)實施工作，提高全員安全意識和安全生產(chǎn)水平，配備適當(dāng)?shù)陌踩镁摺?
（8）負(fù)責(zé)項目部內(nèi)業(yè)資料整理等工作。
(9)配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格：
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取。
3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。
5.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，真抓實干。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)和中咨集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過40周歲；特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡。
4.無不良從業(yè)記錄，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
5.具有中華人民共和國國籍。

招聘程序：
按照公開、公平、公正原則，采取自愿報名、資格審查、履歷評估、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行，按照中咨集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
（二）面試具體時間和地點以電話/郵件通知為準(zhǔn)，交通、食宿費用自理，請應(yīng)聘者保持通訊暢通（本人提供的聯(lián)系方式）。
（三）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

職位類別： 安全員

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