崗位要求：
路基路面及交安專(zhuān)業(yè)：
1.具有10年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷。
2.具有公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)。
3.近10年累計(jì)完成公路路基路面各類(lèi)養(yǎng)護(hù)工程不少于100公里，其中二級(jí)及以上公路不少于50公里，且工程質(zhì)量合格。（需掛網(wǎng)個(gè)人業(yè)績(jī)，施工合同中注明的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）。
4.近10年累計(jì)完成公路交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)工程不少于100公里，其中一級(jí)及以上公路不少于40公里。（需掛網(wǎng)個(gè)人業(yè)績(jī)，施工合同中注明的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）
5.本科及以上學(xué)歷，土木、公路、道路橋梁類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
6.熟練掌握工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書(shū)的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度。
7.協(xié)調(diào)工程施工各階段安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用控制等方面工作，確?？茖W(xué)合理。
8.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批。
9.熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力有出色的組織管理才能。
10.富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
國(guó)家公路一級(jí)注冊(cè)建造師優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)、社會(huì)各級(jí)相關(guān)部門(mén)及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。
2、遵守國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。
3、建立健全項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責(zé)制。
4、組織本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實(shí)施管理。
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目測(cè)量、試驗(yàn)、計(jì)量、工程資料以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等。
6、組織對(duì)施工樣板、分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定工作，參加單位工程的竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控。
8、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。

任職資格：
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。
5.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的態(tài)度、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)和中咨集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲；特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡。
4.無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

招聘程序：
按照公開(kāi)、公平、公正原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、履歷評(píng)估、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行，按照中咨集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
四、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
（二）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)/郵件通知為準(zhǔn)，交通、食宿費(fèi)用自理，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通（本人提供的聯(lián)系方式）。
（三）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

職位類(lèi)別： 技術(shù)負(fù)責(zé)人

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