崗位職責：
(1)在項目經(jīng)理和技術負責人的領導下，全面負責技術質(zhì)量部各項工作。
(2)嚴格貫徹執(zhí)行現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范、強制標準，嚴格按圖施工。
(3)參與編制施工組織設計、總平面布置圖、制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案。
(4)參與審核項目詳細的月、周進度計劃，做好自己工作范圍內(nèi)施工項目的詳細安排。
(5)協(xié)助項目技術負責人組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。
(6)負責各項技術交底管理，組織技術質(zhì)量人員及相關管理人員學習和貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，指導班組自檢、互檢、交接檢、分項工程竣工后驗收工作并隨時檢查執(zhí)行情況。
(7)督促檢查工程項目的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作。
(8)主持技術質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。檢查安全技術交底、參與安全教育和安全技術培訓。
(9)按照上級下達的任務和施工組織設計，負責具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。
(10)深入工地，檢查工程質(zhì)量和技術安全措施，核對圖紙，核實工程數(shù)量，掌握了解工程進度。
(11)對安全、質(zhì)量、進度、文明施工進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時限令整改，參與質(zhì)量事故的處理與管理。
(12)負責施工技術總結，組織本項目相關的技術討論與交流。
(13)負責對監(jiān)理、業(yè)主、設計、質(zhì)監(jiān)站等方面對口部門的工作聯(lián)系與溝通協(xié)調(diào)。
(14)負責檢查、督促工程檔案資料的收集、整理，組織編制工程施工總結，負責檢查竣工原始記錄資料匯總、工程質(zhì)量檢查評定表格，審定竣工圖紙，組織工程竣工文件編制工作。
(15)積極參與推廣新材料、新技術、新工藝、新方法的應用工作，抓好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃落實，組織科研立項、工法編寫、QC小組活動。
(16)完成上級交辦的其他工作。

任職資格：
(1)學歷要求：本科及以上學歷。
(2)專業(yè)要求：土木工程、建筑學等相關相近方向?qū)趯I(yè)。
(3)資格證書（職稱）：工程師及以上職稱。
(4)知識要求：熟悉國家有關工程建設的政策和法規(guī)及相關專業(yè)知識。
(5)工作經(jīng)驗：5年及以上相關工作經(jīng)驗。
(6)能力素質(zhì)：高度認同公司企業(yè)文化、核心價值觀、經(jīng)營戰(zhàn)略和從業(yè)守則；良好的組織協(xié)調(diào)能力、獨立應對以及領導控制能力，熟悉技術質(zhì)量管理，對科研立項、工法編寫、QC小組活動有一定認識。
(7)技能要求：①能夠運用相關管理制度處理日常工作，發(fā)現(xiàn)工程管理中出現(xiàn)的偏差，有相應的分析判斷和處理能力；②具有指導本專業(yè)技術管理，建立健全有關規(guī)章制度等基礎工作的能力；③具有傳達文件、布置任務、總結工作、起草技術文件、撰寫技術報告等的語言寫作及表達能力；④具有較強的分析、判斷、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、開拓、創(chuàng)新能力；⑤具有一定解決技術問題的思路與能力。

職位類別： 土建工程師

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