因公路橋梁、地下管廊、城鐵高鐵、港航水利、房建市政、國際工程施工及路橋養(yǎng)護(hù)、裝備制造等業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘各類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)崗位需求如下：

學(xué)歷：大專及以上
招聘專業(yè)：道路橋梁工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、鐵道工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、高等級(jí)公路維護(hù)與管理等

交工優(yōu)勢(shì)：
1、行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配體系及完善的福利體系，滿足員工獲得尊重、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。首年薪資（國內(nèi)）：7.5-9萬；與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至集團(tuán)子分公司項(xiàng)目部工作，享受與正式職工同等薪資成長機(jī)會(huì)。
2、全面的人才培養(yǎng)成長體系，助推新員工快速成長：
針對(duì)新員工，推立“1511”培養(yǎng)體系，讓新員工“工作有人帶、生活有人管、職業(yè)有人規(guī)劃”，一年成長、兩年成才、三年獨(dú)當(dāng)一面。
針對(duì)符合勞務(wù)用工招聘條件員工，集團(tuán)建立勞務(wù)用工人員人才選拔平臺(tái)，優(yōu)先招聘部分綜合素質(zhì)較好、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職勞務(wù)用工成為集團(tuán)公司合同制員工。
3、“環(huán)境美、WIFI強(qiáng)、菜肴香、活動(dòng)多、學(xué)習(xí)濃、成長好”六美項(xiàng)目部，搭建員工成長沃土樂園；
4、“初心交工、愛在交工、E交工、交工青春派、交工好聲音”五大青年活動(dòng)品牌，豐富員工業(yè)余生活；
5、竭誠打造“六有員工幸福工程”，努力提高員工幸福指數(shù)；
6、全方位、多層次、立體化的人才晉升通道，廣闊的發(fā)展空間，為員工成長提供無限可能！


網(wǎng)申：網(wǎng)上發(fā)布的線上投遞方式進(jìn)行申請(qǐng)。

職位類別： 施工員

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