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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求及任職資格
1、年齡：22-35周歲，3年以上市政、環(huán)保、水泵、設(shè)備等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市政、給排水、環(huán)境工程、機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)。
3、能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
4、要求男性，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)可信，富有團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神，對(duì)工作有上進(jìn)心，對(duì)客戶能夠熱心細(xì)心，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維及有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，接受出差等工作安排
5、福利：底薪5000+提成，五險(xiǎn)一金，薪酬面議
1、年齡：22-35周歲，3年以上市政、環(huán)保、水泵、設(shè)備等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市政、給排水、環(huán)境工程、機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)。
3、能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。
4、要求男性，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)可信，富有團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神，對(duì)工作有上進(jìn)心，對(duì)客戶能夠熱心細(xì)心，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維及有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，接受出差等工作安排
5、福利：底薪5000+提成，五險(xiǎn)一金，薪酬面議
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定個(gè)人年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實(shí)施市場(chǎng)組組織的各項(xiàng)市場(chǎng)推..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)總體銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)實(shí)施方案，推進(jìn)銷售計(jì)劃按進(jìn)度達(dá)成； 2) 負(fù)責(zé)展開具體項(xiàng)目的策劃與跟進(jìn)實(shí)施，與客戶單位進(jìn)行溝通，組織售前、售中和售后的具體工作； 3) 負(fù)責(zé)對(duì)客..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，包括培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃活動(dòng)指導(dǎo)支持； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.制冷、壓縮機(jī)、傳熱學(xué)、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.工作積極、主動(dòng)，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有制冷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1.每月工資( 當(dāng)月發(fā)放 )+ 年..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，包括培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃活動(dòng)指導(dǎo)支持； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶開拓、網(wǎng)點(diǎn)增建，完成新客戶開發(fā)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶維護(hù)，包括培訓(xùn)指導(dǎo)，策劃活動(dòng)指導(dǎo)支持； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱..
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：陳
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