１．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；
２．組織設(shè)計文件會審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范；
３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計管理，并組織編制竣工資料的編制、技術(shù)總結(jié)；
４．對關(guān)鍵部位和重點(diǎn)工序的施工進(jìn)行控制；
５．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理工作，配合項(xiàng)目相關(guān)部門做好成本控制工作，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的項(xiàng)目管理成本措施的落實(shí)；
６．參與技術(shù)人員對現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖以及上級單位相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，對技術(shù)人員進(jìn)行考評；
７．參與本項(xiàng)目各類技術(shù)人員業(yè)務(wù)督導(dǎo)管理，并對技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平做出評價，負(fù)責(zé)技術(shù)專業(yè)見習(xí)生培訓(xùn)計劃的落實(shí)；
８．負(fù)責(zé)組織落實(shí)設(shè)計施工規(guī)范、各類技術(shù)方案、安全技術(shù)措施及危險性較大工程專項(xiàng)施工方案的各類技術(shù)措施；
９．負(fù)責(zé)督促分管部門認(rèn)真履行職責(zé)內(nèi)的安全管理責(zé)任，并協(xié)調(diào)重大事故隱患整治中的技術(shù)措施。
任職資格：
1、土木工程（市政管網(wǎng)）等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、８年以上工作經(jīng)歷，5年以上總工程師崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一級建造師證的優(yōu)先。
２．組織設(shè)計文件會審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范；
３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計管理，并組織編制竣工資料的編制、技術(shù)總結(jié)；
４．對關(guān)鍵部位和重點(diǎn)工序的施工進(jìn)行控制；
５．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合同管理工作，配合項(xiàng)目相關(guān)部門做好成本控制工作，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的項(xiàng)目管理成本措施的落實(shí)；
６．參與技術(shù)人員對現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖以及上級單位相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，對技術(shù)人員進(jìn)行考評；
７．參與本項(xiàng)目各類技術(shù)人員業(yè)務(wù)督導(dǎo)管理，并對技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平做出評價，負(fù)責(zé)技術(shù)專業(yè)見習(xí)生培訓(xùn)計劃的落實(shí)；
８．負(fù)責(zé)組織落實(shí)設(shè)計施工規(guī)范、各類技術(shù)方案、安全技術(shù)措施及危險性較大工程專項(xiàng)施工方案的各類技術(shù)措施；
９．負(fù)責(zé)督促分管部門認(rèn)真履行職責(zé)內(nèi)的安全管理責(zé)任，并協(xié)調(diào)重大事故隱患整治中的技術(shù)措施。
任職資格：
1、土木工程（市政管網(wǎng)）等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、８年以上工作經(jīng)歷，5年以上總工程師崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一級建造師證的優(yōu)先。
職位類別： 項(xiàng)目總工
舉報
項(xiàng)目總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-20萬/年申請職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責(zé)： 1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)..
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20-35萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī); 2、組織施工設(shè)計文件的會審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計工作; 3、負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié); 4..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項(xiàng)目組織與策劃 1、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項(xiàng)目管理人員配置。 2、參與編制項(xiàng)目的總體施工策劃，根據(jù)項(xiàng)目策劃書對項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行交底，..
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20-28萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項(xiàng)目管理策劃書。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一級交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場的測量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對進(jìn)度控制..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、編制施工方案 2、總體項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃 3、項(xiàng)目施工過程的總體控制，包括施工工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本管理等 4、處理項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題 5、每月根據(jù)工程實(shí)際完成情況，輸出計量結(jié)算..
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1.5-2萬/月申請職位主要要求：1.項(xiàng)目總工（主要負(fù)責(zé)技術(shù)工作，包括施組編制及審批、變更、方案審批與報送、科技創(chuàng)新、內(nèi)業(yè)資料整理等）；2.現(xiàn)場經(jīng)理（現(xiàn)場安全、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度督查、施工指導(dǎo)等）；3.經(jīng)營（內(nèi)外合同編..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)、安全..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江岸區(qū)
- 聯(lián)系人：曾慶連
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