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浙江交投浙東礦業(yè)有限公司
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管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
五險(xiǎn)二金
人才培養(yǎng)
療休養(yǎng)
中心試驗(yàn)室(質(zhì)量管理部)負(fù)責(zé)人
30-41萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-11-02 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-臺(tái)州市
戰(zhàn) HR 三個(gè)月前活躍
崗位要求:1.45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,復(fù)合材料與工程、材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、化學(xué)工程與工藝、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書;
2.8年及以上道路、橋隧、建筑、礦山等相關(guān)試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);
3. 集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)任集團(tuán)二級(jí)公司部門主管或集團(tuán)三級(jí)公司部門正職/副職、或下一職級(jí)滿3年及以上;集團(tuán)外單位人員應(yīng)具有三年及以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司科技、技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的試驗(yàn)工作,牽頭高新科技公司申報(bào);
2.制定公司各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)工作管理;
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)人員的技術(shù)與技能培養(yǎng)。

職位類別: 試驗(yàn)室主任

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  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):浙江-臺(tái)州市
  • 聯(lián)系人:戰(zhàn)
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