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周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
年度旅游
房補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
年底雙薪
檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
20-30萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-15 年
  • 更新時(shí)間: 2024-05-22 13:52:35
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-龍華區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;巖土工程;建筑工程技術(shù);
尹先生 HR 一個(gè)月內(nèi)活躍
1.全面負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)申報(bào),制定年度計(jì)劃并確保申報(bào)工作有序進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、保證管理體系的運(yùn)行實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的編制、修訂和各項(xiàng)與質(zhì)量管理工作相關(guān)的規(guī)章制度的審核,組織宣貫與實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)日常檢測(cè)工作的質(zhì)量管理,統(tǒng)籌管理體系的內(nèi)外部評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)對(duì)不符合檢驗(yàn)檢測(cè)工作的調(diào)查并提出處理意見,負(fù)責(zé)委托方回訪和投訴的處理。
6.編制管理評(píng)審計(jì)劃,做好管理評(píng)審工作,起草管理評(píng)審報(bào)告。
7.具備大專以上學(xué)歷,五年及以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷,至少中級(jí)技術(shù)職稱,持有交通部的試驗(yàn)檢測(cè)師證。
8.熟悉相關(guān)檢測(cè)、校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、校準(zhǔn)方法、校準(zhǔn)程序
9.組織實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作,全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶服務(wù)。
10.黨員優(yōu)先錄取,女性擇優(yōu)錄??!

職位類別: 試驗(yàn)檢測(cè)工程師

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合單位
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
  • 聯(lián)系人:尹先生
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