崗位職責(zé)：
1、負責(zé)檢測過程中涉及的技術(shù)難題；在建筑工程檢測方面有著扎實的技術(shù)儲備，能夠帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，完成技術(shù)創(chuàng)新；
2、作為專業(yè)技術(shù)帶頭人，負責(zé)部門所有技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和部門管理工作；
3、負責(zé)簽批檢測報告及資質(zhì)維護，兼顧檢測過程中的質(zhì)量風(fēng)險把控；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，高級職稱，工程材料相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉建筑工程行業(yè)質(zhì)量管理工作；
3、善于溝通交流，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，解決問題能力強，有團隊精神，服務(wù)全局的意識和能力較強；
4、同類行業(yè)或持有廣東省頒發(fā)的檢測人員上崗證者優(yōu)先考慮錄用。
薪酬福利：
1、薪資10000-20000(可面議)；
2、五險一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）；
3、豐富的員工活動和細致的人文關(guān)懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等；
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利；
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間。

職位類別： 質(zhì)量管理員

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