①協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)及招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)及市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)經(jīng)營(yíng)決策，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
②根據(jù)需要參加管理評(píng)審，及時(shí)處理影響管理體系運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題。
③全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案。
④負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系。
⑤負(fù)責(zé)投標(biāo)總決策及投標(biāo)文件的最終評(píng)審。
⑥做好工程的經(jīng)營(yíng)預(yù)決算工作，重點(diǎn)抓好預(yù)決算和結(jié)賬工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。抓好標(biāo)后預(yù)算的編制和審核，為工程成本控制提供有效依據(jù)。
⑦不斷完善公司合同管理體系，提高合同管理水平，負(fù)責(zé)處理對(duì)外合同糾紛；定期召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。
任職要求
①大專以上學(xué)歷，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)，45歲以下；
②電腦操作熟練，具有市政建筑類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
③優(yōu)秀的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能，二建以上；
④同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以出差。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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