崗位職責(zé)：
1、主持項(xiàng)目部工作，在公司及分子公司的授權(quán)下，履行項(xiàng)目合同，加強(qiáng)對項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等管理工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)所屬工程項(xiàng)目的全面管理，包括項(xiàng)目組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工總結(jié)與回訪保修、對外協(xié)調(diào)、日常管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、在市政或公路綜合性施工單位從事現(xiàn)場施工管理工作8年及以上，具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級工程師優(yōu)先；
3、具有1個(gè)及以上市政或公路工程項(xiàng)目經(jīng)理的完整任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)組織形式、工作流程，有大中型國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、具有一級建造師市政或公路專業(yè)資格證書;
5、年齡不超過45周歲;
6、熟悉公路、市政等行業(yè)特點(diǎn)，能適應(yīng)長期駐外的工作性質(zhì)和工作安排。
聯(lián)系地址：安徽省合肥市高新區(qū)北三路機(jī)電產(chǎn)業(yè)園8號安徽路橋集團(tuán)5樓；
1、主持項(xiàng)目部工作，在公司及分子公司的授權(quán)下，履行項(xiàng)目合同，加強(qiáng)對項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等管理工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)所屬工程項(xiàng)目的全面管理，包括項(xiàng)目組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工總結(jié)與回訪保修、對外協(xié)調(diào)、日常管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、在市政或公路綜合性施工單位從事現(xiàn)場施工管理工作8年及以上，具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級工程師優(yōu)先；
3、具有1個(gè)及以上市政或公路工程項(xiàng)目經(jīng)理的完整任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域生產(chǎn)組織形式、工作流程，有大中型國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4、具有一級建造師市政或公路專業(yè)資格證書;
5、年齡不超過45周歲;
6、熟悉公路、市政等行業(yè)特點(diǎn)，能適應(yīng)長期駐外的工作性質(zhì)和工作安排。
聯(lián)系地址：安徽省合肥市高新區(qū)北三路機(jī)電產(chǎn)業(yè)園8號安徽路橋集團(tuán)5樓；
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作，并根據(jù)公司計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)工程管理制度； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的組織管理，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶等工..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
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15-25萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容，是履約過程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項(xiàng)目管理班子，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，主持編制項(xiàng)目的整體管理實(shí)施規(guī)劃..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)公司制訂目標(biāo)對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行分解實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全面管理。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等，保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。 3.根據(jù)項(xiàng)目總工期要求，編..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)編制工前準(zhǔn)備工作計(jì)劃，組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、..
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1.5-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)（TBM施工，非房建）： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的各項(xiàng)管理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，編制進(jìn)度計(jì)劃，對頂管實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施，編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、..
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：談女士
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