1、全面主持工程項(xiàng)目的日常管理工作,按計劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
2、對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取最大的投資效益。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定。根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實(shí)際, 組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
6、參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
7、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。
8、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報工作。
9、做好項(xiàng)目部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
10、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項(xiàng)工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
2、對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對公司所開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督。
3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭取最大的投資效益。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定。根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實(shí)際, 組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
6、參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
7、組織對重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。
8、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)辦理公司工程獎項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報工作。
9、做好項(xiàng)目部對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
10、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項(xiàng)工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用建議。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
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項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)(TBM施工,非房建): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的各項(xiàng)管理工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,編制進(jìn)度計劃,對頂管實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé); 3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措..
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20-30萬/年申請職位崗位描述: 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計周期內(nèi)(前期咨詢、方案設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計等)的圖紙設(shè)計; 2、對項(xiàng)目生產(chǎn)中給排水專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計劃和方案,并組織實(shí)施,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成; 2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實(shí)..
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2-2.5萬/月申請職位任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,路橋等工程類專業(yè); 2、必須具有高級職稱(路橋)、一級建造師(路橋); 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績; 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制,熟悉施工流程及管..
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15-25萬/年申請職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容,是履約過程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項(xiàng)目管理班子,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),主持編制項(xiàng)目的整體管理實(shí)施規(guī)劃..
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1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷; 市政工程相關(guān)專業(yè); 中級以上職稱; 五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮; 具有較強(qiáng)的文字,語言表達(dá)能力和溝通能力。
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員,負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu),確保工程合同履約,完成各項(xiàng)經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作,制訂并完成具體項(xiàng)目施工計劃,組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作,協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé): 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計劃、材料需求計劃和..
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)工作,按項(xiàng)目進(jìn)度計劃,進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工區(qū)間施工配合; 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人、材、機(jī)管理,做好相關(guān)調(diào)配工作。 任職要求: 1、土木工程等相關(guān)專..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工,對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定,帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通,協(xié)調(diào)路..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-平江區(qū)
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