一、工作目標(biāo)：按公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司履行合同，負(fù)責(zé)項目全面工作，是保證全面履約的第一責(zé)任人；是項目安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量的第一責(zé)任人；是項目成本管理、竣工結(jié)算的第一責(zé)任人、在項目施工全過程對公司負(fù)責(zé)，是項目團(tuán)隊人員管理的第一責(zé)任人。
二、崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)所管項目總控制進(jìn)度計劃的編制和調(diào)整，并領(lǐng)導(dǎo)實施；
2、負(fù)責(zé)所管項目質(zhì)量、環(huán)境、安全、進(jìn)度、文明施工、節(jié)能與節(jié)約型工地、造價等管理工作；
3、主持所管項目的工程設(shè)備，物資材料的招（議）標(biāo)工作及技術(shù)談判，組織施工設(shè)計交底和圖紙會審工作；
4、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工地建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作；
5、故障組織所管項目的質(zhì)量驗收，隨時掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證工程項目按計劃完成；
6、參與項目成本編制、控制項目成本、保證項目收益，負(fù)責(zé)項目隊伍建設(shè)及員工工作指導(dǎo)與考核；項目團(tuán)隊組建及人員的日常管理。
7、科學(xué)及時合理的安排項目各項管理工作，督促、檢查、落實項目管理工作，保證按時、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)；
8、組織項目部工作例會，對下屬工作實際完成狀態(tài)與表現(xiàn)進(jìn)行考核、總結(jié)，并根據(jù)規(guī)定予以適當(dāng)?shù)莫劻P。
9、完成公司工程管理部及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
① 向公司工程副總直接負(fù)責(zé)并匯報工作，執(zhí)行工程管理部的指令要求；
② 組織參加公司及項目上有關(guān)專題會，并匯報情況。
三、任職資格：
1、具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-40周歲，身體健康，要求全職在崗，中級職稱，（有一、二級建造師，房建、市政、專業(yè)證書優(yōu)先）；
2、熟悉建筑法等相關(guān)政策積法律法規(guī)知識、熟練掌握項目管理方法以及項目管理工具；
3、有3-5年的職業(yè)經(jīng)歷、同類或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
四、工作能力：
1、熟悉工程施工流程，在團(tuán)隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能、有較高的溝通、協(xié)調(diào)、控制與組織、談判和領(lǐng)導(dǎo)決策能力；
2、具有良好的施工組織管理能力，計劃安排協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；
3、具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，有很強的感召力和凝聚力；
五、崗位薪酬：公司薪酬待遇具體根據(jù)應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力、工作經(jīng)驗、工作地點和敢給工作內(nèi)容等面議。

職位類別： 項目經(jīng)理

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