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人事專員

3.5-6千/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2022-07-11 07:30:00

招聘人數(shù)： 3
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：新疆-烏魯木齊市

倪女士 HR 三個(gè)月前活躍

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務(wù)合作用工單位的人事部門(mén)用工需求和人員變化，進(jìn)行員工招聘、入職、在職、離職管理，包括組織員工簽定勞動(dòng)合同、進(jìn)行入職培訓(xùn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工入職離職手續(xù)、工資發(fā)放、調(diào)解和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等人事管理工作。
2、根據(jù)勞務(wù)派遣公司要求走訪企業(yè)，了解企業(yè)人力資源狀況，看是否有簽訂勞務(wù)派遣合同的可能。
任職要求：
1、有過(guò)一年勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有過(guò)建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、要求熟悉勞務(wù)派遣工作中各環(huán)節(jié)的流程和操作方式，熟悉勞動(dòng)人事行政法規(guī)。
聯(lián)系方式0991-3846488 xjbfdjt@163.com

職位類別：其他人力資源類

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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：

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行政人事專員

廣東-佛山市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
科騰公司

4-5千/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦，及時(shí)提供有效信息； 2．協(xié)助主管開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3．統(tǒng)計(jì)考核員工的績(jī)效與工..
行政人事專員（總公司）

廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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4.5-6千/月
申請(qǐng)職位

職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫(xiě)作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：廣州。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助..
人事專員/助理

廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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5-6千/月
申請(qǐng)職位

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
人事專員（偏招聘、員工關(guān)系）

廣東-廣州市-越秀區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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5-8千/月
申請(qǐng)職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門(mén)、項(xiàng)目監(jiān)理部人力資源需求計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)具體的招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場(chǎng)面試安排、發(fā)送入職通知等； 3、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道..
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上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
上海建科工程咨詢有限公司

5-7千/月
申請(qǐng)職位

職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
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廣東-廣州市-荔灣區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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4-6千/月
申請(qǐng)職位

工作時(shí)間：8:30~12:00 14:00~17:30 雙休國(guó)家節(jié)假日正常休假包午餐 1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度; 3..
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浙江-杭州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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5-6千/月
申請(qǐng)職位

工作職責(zé)：人員招聘和入離職手續(xù)辦理；公積金社保管理和繳納；員工工資制作和發(fā)放；負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作；來(lái)訪賓客的接待陪同；辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..

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公司規(guī)模：1 - 49人
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所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)

聯(lián)系人：倪女士
手機(jī)：
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郵政編碼：830000

工作地址

地址：烏魯木齊長(zhǎng)春中路401號(hào)錦城大廈9樓