崗位職責：
1、負責技術(shù)體系及標準化建設與管理，為公司的項目開展提供技術(shù)服務和保障，提高管理工作的效率與效益；
2、加強部門管理、團隊建設、溝通協(xié)調(diào)等工作，保證部門任務目標高效完成；
3、負責協(xié)助總工程師、質(zhì)量總監(jiān)完成資質(zhì)申請、體系運行管理等工作；
4、完成領導安排的其它任務。
任職要求：
1、 大專及以上學歷或高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（含具有相應職業(yè)資格證書），5年以上工程行業(yè)技術(shù)管理等相關工作經(jīng)驗；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、分析解決問題、統(tǒng)籌管理的能力；執(zhí)行力強，具備大局意識；
3、同類行業(yè)或持有廣東省頒發(fā)的檢測人員上崗證者優(yōu)先考慮錄用。
薪酬福利：
1、薪資5000-8000(可面議)
2、五險一金+晉升培訓+帶薪假期+團隊旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）；
3、豐富的員工活動和細致的人文關懷；
4、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等；
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利；
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間。

職位類別： 質(zhì)量管理員

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