崗位職責(zé)：
1、根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；
4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
為建筑公司提供服務(wù)（提供人員證書、資質(zhì)等）；
任職條件：
1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論
2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。
4、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
5、應(yīng)屆生以及符合崗位、條件優(yōu)質(zhì)可放寬條件。
6、良好的職業(yè)道德
7.全職的是底薪+提成，兼職可適當(dāng)提高提成比例。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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