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悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限公司濟(jì)南分公司   

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周末雙休
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
年度旅游
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
橋涵專業(yè)副總工程師
20-45萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-02-22 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)南市
  • 專業(yè)要求: 結(jié)構(gòu)工程;橋梁與隧道工程;土木工程;
韓倩倩 HR 三個(gè)月前活躍
技術(shù)把關(guān) 質(zhì)量管理
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司橋梁項(xiàng)目各相關(guān)專業(yè)工作的組織、管理、跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求會(huì)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員完成設(shè)計(jì)文件的生產(chǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的創(chuàng)作或方案創(chuàng)作的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)溝通協(xié)調(diào),審核設(shè)計(jì)成果。
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的部門進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)制定技術(shù)質(zhì)量管理制度和規(guī)定,建立健全質(zhì)量管理體系。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)的科研工作實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)開展技術(shù)交流和設(shè)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃的引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。

【任職要求】:
1、道路及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
2、從事橋梁、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作10年以上,有獨(dú)立完成鐵路、公路及市政橋梁設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(含常規(guī)結(jié)構(gòu)、變截面梁、拱橋及斜拉橋等橋型),具有高級(jí)工程師及以上職稱。
3、具有豐富的橋梁、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),近5年內(nèi)主持過兩個(gè)大中型橋梁項(xiàng)目的設(shè)計(jì),擔(dān)任過總負(fù)責(zé)人或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人。
4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,能獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)任務(wù);指導(dǎo)他人設(shè)計(jì),按公司安排按時(shí)完成業(yè)務(wù)。
5、具備良好的技術(shù)總控、總體協(xié)調(diào)能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量把控能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和合作意識(shí),能服從公司工作安排。
6、熟悉國家、地方及行業(yè)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法規(guī)和最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),具有一定的科研能力。

職位類別: 橋梁設(shè)計(jì)師

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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公路、市政項(xiàng)目橋涵設(shè)計(jì)、復(fù)核及審核工作。 2、負(fù)責(zé)橋涵專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)把關(guān),對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)防和糾正,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)專業(yè)的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)。 3、協(xié)助總工程師建設(shè)發(fā)展橋涵..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
  • 聯(lián)系人:韓倩倩
  • 手機(jī):
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