崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)設(shè)計意圖;
2、負責(zé)組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問;
3、 參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)測,編制實施性施工組織設(shè)計,按規(guī)定報批后組織實施;
4、負責(zé)組織向施工負責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;
5、 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作;
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜;
7、 編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審;
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差;
9、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際,做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā);
10、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
任職要求:
1、3年以上總工經(jīng)驗,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,和良好的溝通能力;
2、有一定的抗壓能力;
3、需要有橋梁的工作經(jīng)驗;
4、適應(yīng)長期野外作業(yè)。
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)設(shè)計意圖;
2、負責(zé)組織審核設(shè)計文件,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問;
3、 參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)測,編制實施性施工組織設(shè)計,按規(guī)定報批后組織實施;
4、負責(zé)組織向施工負責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;
5、 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作;
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜;
7、 編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審;
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差;
9、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”,開展QC活動,組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際,做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā);
10、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
任職要求:
1、3年以上總工經(jīng)驗,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,和良好的溝通能力;
2、有一定的抗壓能力;
3、需要有橋梁的工作經(jīng)驗;
4、適應(yīng)長期野外作業(yè)。
職位類別: 項目總工
舉報
項目總工職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.協(xié)助項目經(jīng)理工作,負責(zé)項目各類技術(shù)管理,審批技術(shù)方案,對項目安全生產(chǎn)工作負技術(shù)管理責(zé)任; 2.組織設(shè)計文件會審,熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范; 3.負責(zé)施工組織設(shè)計管理,并組織編..
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10-20萬/年申請職位男性,有相關(guān)經(jīng)歷,工程師及以上職稱,有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位指責(zé): 1、建立項目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系,督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況; 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程; 3、落實項目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)和監(jiān)督項..
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25-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實施有效控制; 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負..
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20-35萬/年申請職位1、負責(zé)工程項目技術(shù)管理,認真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī); 2、組織施工設(shè)計文件的會審及優(yōu)化完善,負責(zé)施工中的變更設(shè)計工作; 3、負責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié); 4..
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2-3.5萬/月申請職位職位描述 一、項目組織與策劃 1、參與項目組織機構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定,并協(xié)同相關(guān)部門完成項目管理人員配置。 2、參與編制項目的總體施工策劃,根據(jù)項目策劃書對項目部相關(guān)人員進行交底,..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、嚴格落實“一崗雙責(zé)”。 2、負責(zé)項目技術(shù)方案的編制工作;參與編制項目管理策劃書。 3、負責(zé)項目部一級交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場的測量和檢驗工作。 5、協(xié)助項目經(jīng)理對進度控制..
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20-28萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作; 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實施有效控制; 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理對工程技術(shù)與進度、施工組織和質(zhì)量等進行管理,促進全面目標(biāo)的完成。 2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)國家的工程建設(shè)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);設(shè)性執(zhí)行技術(shù)規(guī)范及..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員,全面負責(zé)工程項目技術(shù)質(zhì)量管理工作。 1、技術(shù)管理。負責(zé)項目的全面技術(shù)管理工作,并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。包括組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):遼寧-大連市-甘井子區(qū)
- 聯(lián)系人:黃子童
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:116031
工作地址
- 地址:大連市甘井子區(qū)中華西路18號中南大廈A座1615室