1、依據(jù)商務(wù)禮儀及公司制度，接待公司重要客人、機(jī)關(guān)單位和客戶單位的接待工作；
2、負(fù)責(zé)會議室的管理工作，包括會議前的準(zhǔn)備工作、會議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)庫房及檔案管理工作，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)機(jī)標(biāo)簽
4、負(fù)責(zé)會議通知的發(fā)放工作及紀(jì)要的記錄工作
5、負(fù)責(zé)登記公司各部門辦公設(shè)備和用品的申購、配發(fā)、出入庫臺賬登記；
6、來電接聽、答復(fù)，記錄來電反映的問題并進(jìn)行反饋；
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日、月、季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，并報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)審核；
8、協(xié)助辦理求職人員面試、接待的各項(xiàng)工作；
9、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門預(yù)訂機(jī)票、酒店、住宿等相關(guān)事項(xiàng)；手機(jī)每月各部門接待費(fèi)用臺賬；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、負(fù)責(zé)會議室的管理工作，包括會議前的準(zhǔn)備工作、會議后的設(shè)備復(fù)位等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)庫房及檔案管理工作，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)機(jī)標(biāo)簽
4、負(fù)責(zé)會議通知的發(fā)放工作及紀(jì)要的記錄工作
5、負(fù)責(zé)登記公司各部門辦公設(shè)備和用品的申購、配發(fā)、出入庫臺賬登記；
6、來電接聽、答復(fù)，記錄來電反映的問題并進(jìn)行反饋；
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)日、月、季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，并報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)審核；
8、協(xié)助辦理求職人員面試、接待的各項(xiàng)工作；
9、協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門預(yù)訂機(jī)票、酒店、住宿等相關(guān)事項(xiàng)；手機(jī)每月各部門接待費(fèi)用臺賬；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部各種會議、活動(dòng)的策劃..
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4-8千/月申請職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦，及時(shí)提供有效信息； 2． 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，會制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3． 統(tǒng)計(jì)考核員工的績效與工..
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4.5-6千/月申請職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：廣州。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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