2019年“深圳市中小企業(yè)最佳雇主評(píng)選活動(dòng)”是由深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司和深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)合主辦。11月14日下午14:30，最佳雇主組委會(huì)評(píng)委老師和企業(yè)代表共計(jì)6人到世強(qiáng)先進(jìn)(深圳)科技股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)走訪評(píng)審。

 

 

最佳雇主評(píng)審組委會(huì)評(píng)委

 

最佳雇主秘書處工作人員

 

 

 

世強(qiáng)先進(jìn)（深圳）科技股份有限公司, 成立于1993年，總部位于深圳，是中國(guó)電子行業(yè)最優(yōu)秀的半導(dǎo)體分銷商。

世強(qiáng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)廣泛覆蓋工業(yè)電子、通信電子、智能物聯(lián)、消費(fèi)電子、汽車電子、測(cè)試測(cè)量等重要領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)上萬(wàn)家電子制造和研發(fā)企業(yè)的元件供應(yīng)商。憑借卓越的需求創(chuàng)造能力和經(jīng)驗(yàn)豐富的核心服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以31%的年均復(fù)合增長(zhǎng)率快速增長(zhǎng)。

2016年上線中國(guó)首個(gè)智能硬件創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)—世強(qiáng)元件電商，平臺(tái)為研發(fā)工程師提供從新元件新技術(shù)資訊、創(chuàng)新解決方案、研發(fā)所需的一切資料，到資深專家技術(shù)支持、經(jīng)驗(yàn)分享，及全品類的元器件供應(yīng)一條龍服務(wù)。

 

 

 

世強(qiáng)先進(jìn)副總裁郭云凌、人力資源經(jīng)理李宏、人力資源主管王君熱情接待評(píng)審團(tuán)一行，并參與評(píng)審會(huì)議。

會(huì)議上郭云凌女士介紹了企業(yè)的基本情況。目前公司員工架構(gòu)大致分為40%的銷售人員，30%的技術(shù)人員及30%的支撐人員，員工的平均年齡是26歲，非常年輕。企業(yè)已經(jīng)通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)認(rèn)證，公司電商系統(tǒng)為自研自建，包括APP亦是自建服務(wù)器。18年，世強(qiáng)先進(jìn)銷售額突破14億元，企業(yè)通過(guò)深入了解客戶需求，打磨創(chuàng)建硬創(chuàng)服務(wù)模式，通過(guò)提供最好的硬創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)及解決方案等附加價(jià)值，助力客戶迅猛發(fā)展，達(dá)成共贏。

參觀世強(qiáng)先進(jìn)的開放實(shí)驗(yàn)室

參觀世強(qiáng)先進(jìn)的開放實(shí)驗(yàn)室

 

企業(yè)從18年開始做核心人員激勵(lì)機(jī)制，在去年12月份完成股改，目前發(fā)放股份占全公司股份的10%，股權(quán)激勵(lì)全覆蓋中高層管理人員及核心技術(shù)人員，對(duì)于普通員工，從績(jī)效、工齡及對(duì)公司的認(rèn)可度幾個(gè)維度進(jìn)行篩選。

 

世強(qiáng)先進(jìn)積極承擔(dān)自身社會(huì)責(zé)任，投身于地震捐獻(xiàn)、敬老院看望老人等公益事業(yè)，此外也與眾多高校合作，通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)中國(guó)教育事業(yè)發(fā)展。

 

在績(jī)效機(jī)制方面，公司采用OKR考核體系，根據(jù)戰(zhàn)略及年度目標(biāo)分解，各部門及員工均圍繞目標(biāo)制定自己的關(guān)鍵指標(biāo)�？�(jī)效管理中設(shè)置占比5%的合理化建議分，促使員工提出更多合理化建議，令平臺(tái)能夠不斷被優(yōu)化升級(jí)；此外更有最佳設(shè)計(jì)創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度最佳市場(chǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)等激勵(lì)內(nèi)容，提高員工的工作積極性及創(chuàng)新實(shí)踐力。通過(guò)OKR體系的搭建，員工的工作內(nèi)容公開透明，提高了員工的主觀能動(dòng)性，不僅提高了創(chuàng)收額，各部門間也形成了相互依賴和支持的結(jié)果。

參觀世強(qiáng)先進(jìn)文化墻

 

在人才招聘方面，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的沉淀累積及結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，世強(qiáng)提煉出自己的人才素質(zhì)模型，員工對(duì)自身認(rèn)知清晰對(duì)企業(yè)亦非常認(rèn)可，對(duì)于努力的方向及晉升的標(biāo)準(zhǔn)都非常清晰。 

 

 

 

世強(qiáng)先進(jìn)是最佳雇主組委會(huì)線下現(xiàn)場(chǎng)走訪評(píng)審的第73家企業(yè)，企業(yè)良好的文化氛圍，完善的管理體系，使得企業(yè)能夠不斷蓬勃發(fā)展。

祝福世強(qiáng)先進(jìn)越來(lái)越好！