2019年“深圳市中小企業(yè)最佳雇主評選活動”是由深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司和深圳市中小企業(yè)公共服務(wù)聯(lián)盟聯(lián)合主辦。9月27日上午10:00，最佳雇主組委會評委老師和企業(yè)代表共計9人到深圳市立德通訊器材有限公司現(xiàn)場走訪評審。

 

 

 

最佳雇主評審組委會評委

 

最佳雇主秘書處工作人員

 

 

 

立德通訊成立于2003年6月，注冊資本5億元，是集專業(yè)從事中、高端液晶顯示模組（LCM）、多點電容式觸摸屏(CTP)、新一代On-cell/In-cell觸控顯示一體化模組等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體的高成長型企業(yè)。公司成立16余年來，在國家及深圳市各級政府部門的大力支持下，憑借液晶顯示、觸摸組件制造行業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗、核心技術(shù)及產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)科學(xué)管理，已發(fā)展成為我國中高端液晶平板顯示模組的龍頭企業(yè)，先后獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市南山區(qū)工業(yè)百強企業(yè)”、“深圳市工業(yè)納稅百強”、“市級企業(yè)技術(shù)中心”等殊榮。

 

為滿足公司日益增長的訂單需求，2017年在江西贛州成立了生產(chǎn)基地，建成以LCM模組生產(chǎn)制造為主全流程業(yè)務(wù)的多條中高端流水線，以及集團其他產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)制造等，同時為整合產(chǎn)業(yè)鏈提前布局。其中模組月產(chǎn)能達8.5KK以上，并于2017年9月份實現(xiàn)量產(chǎn)。2019年預(yù)計將實現(xiàn)銷售額30億。

 

 

 

立德通訊副總經(jīng)理王建東先生、行政人事中心主任孫健樹先生熱情接待并參與評審。

王建東先生（右）、孫健樹先生（左）

 

孫健樹先生為評審團一行介紹企業(yè)基本情況，王建東先生與評審團一行進行深入探討。

 

立德通訊深圳贛州兩地目前員工人數(shù)2000余人，企業(yè)專注于顯示、觸控細分領(lǐng)域的戰(zhàn)略，客戶覆蓋全球智能終端top10企業(yè)。目前發(fā)明專利共計150余項，是深圳市南山區(qū)納稅百強企業(yè)，同時亦是南山區(qū)工業(yè)百強企業(yè)，在同行業(yè)內(nèi)排名前6。

 

企業(yè)在員工晉升上，采取Y型晉升通道，分設(shè)專業(yè)線及管理線兩個方向，給予員工自我選擇權(quán)利，幫助員工更好的做自身的職業(yè)規(guī)劃。在培訓(xùn)方面，采用老帶新的形式，每天早晨均會組織團隊做一小時的技能培訓(xùn)。

 

在員工福利方面，企業(yè)為員工提供食宿，有年資津貼。企業(yè)重視人才，每月舉辦職工職員交流會，聆聽員工心聲及建議。在人才招聘方面，由于受到固有的行業(yè)屬性影響，每年會有1~2次的人員變動，企業(yè)深耕行業(yè)擁有較強烈的嗅覺，提前布局人才規(guī)劃引進。

 

 

 

針對傳統(tǒng)生產(chǎn)制造業(yè)人才招聘渠道少，管理體系還有一定的優(yōu)化進步空間。

 

 

 

房曉明老師針對企業(yè)提出招聘員工綜合素質(zhì)較低等情況，建議企業(yè)在上崗前對人才進行測評，盡量在入職前期先做好人才區(qū)分，也會方便于后期管理。

 

陳曉暉老師建議企業(yè)往技術(shù)方向深入發(fā)展，招聘高層次人才來研發(fā)研究，在這一方面政府也會提供補貼支持，助力企業(yè)發(fā)展。

 

 

 

立德通訊是最佳雇主組委會線下現(xiàn)場走訪評審的第65家企業(yè)。企業(yè)在體系建設(shè)等方面還有很多進步空間，期待企業(yè)更好地發(fā)展！