崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司橋梁部門(mén)的生產(chǎn)及管理。
2、橋梁項(xiàng)目的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
3、參與重要方案和會(huì)議的議程，提出合理意見(jiàn)。
4、建立和維護(hù)項(xiàng)目客戶的關(guān)系。
5、熟悉行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)情況，有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)橋梁設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理和能力培養(yǎng)。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
條件要求：
1、要求具有2年以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，中級(jí)或以上職稱(chēng)；
2、主要從事橋梁設(shè)計(jì)工作。
3、具有公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；熟練運(yùn)用Office、Auto CAD及橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)程序
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通能力，五官端正，性格外向、情商高，對(duì)工作有熱情，吃苦耐勞。
6、能適應(yīng)出差，堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略方針。
7、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展理念，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守職業(yè)道德，具有高度的敬業(yè)精神，愿意同企業(yè)一同發(fā)展。
待遇：
1、面試通過(guò)、試用期后即簽正式勞動(dòng)合同
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪休假
4、提供技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審及職務(wù)上升通道
5、定期免費(fèi)培訓(xùn)
6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
7、彈性工作制，扁平化管理
公司有科學(xué)的績(jī)效計(jì)算辦法，主要根據(jù)本人完成設(shè)計(jì)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，多勞多得。公司提供五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利，提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，并為員工開(kāi)辟職務(wù)職稱(chēng)上升通道。
一經(jīng)正式錄用，享受?chē)?guó)家法律法規(guī)休假，待遇從優(yōu)，公司有完善的人才管理、干部提拔以及股權(quán)激勵(lì)等制度，能幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的發(fā)展， 并將按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工開(kāi)通職稱(chēng)晉升等通道。
誠(chéng)邀有志之士加盟！讓我們與公司共同成長(zhǎng)壯大！

職位類(lèi)別： 橋梁設(shè)計(jì)師

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