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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、30-45周歲，土木工程（建筑結(jié)構(gòu)）相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有3年以上第三方試驗(yàn)檢測(cè)單位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、熟悉工程檢測(cè)質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，持續(xù)改進(jìn)，內(nèi)審，管評(píng)等體系資料的整理完善以及公司各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展；
4、必須持工程類高級(jí)以上職稱，持公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)者優(yōu)先，持浙江省建設(shè)工程質(zhì)量上崗證優(yōu)先；
5、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力和敬業(yè)精神，服從安排。
其他：
1、凡符合條件的人員，請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)送到我司電子郵箱，待遇優(yōu),提供食宿。在應(yīng)聘資料上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。
2、符合面試人員我們會(huì)及時(shí)通知，面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、試驗(yàn)檢測(cè)工程師證等原件和復(fù)印件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明資料。
2、熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、熟悉工程檢測(cè)質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，持續(xù)改進(jìn)，內(nèi)審，管評(píng)等體系資料的整理完善以及公司各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展；
4、必須持工程類高級(jí)以上職稱，持公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)者優(yōu)先，持浙江省建設(shè)工程質(zhì)量上崗證優(yōu)先；
5、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力和敬業(yè)精神，服從安排。
其他：
1、凡符合條件的人員，請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)送到我司電子郵箱，待遇優(yōu),提供食宿。在應(yīng)聘資料上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。
2、符合面試人員我們會(huì)及時(shí)通知，面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、試驗(yàn)檢測(cè)工程師證等原件和復(fù)印件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明資料。
職位類別： 試驗(yàn)檢測(cè)工程師
舉報(bào)
分公司_區(qū)域負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、愛(ài)崗敬業(yè)，能理解并接受公司經(jīng)營(yíng)理念，有大局觀； 2、全面負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)質(zhì)量，定期向總經(jīng)理匯報(bào)； 3、建立并保持管理體系；組織編制、修訂《質(zhì)量手冊(cè)》及附屬文件；負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃、委..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)，資質(zhì)維護(hù)，CMA擴(kuò)項(xiàng)、交通口，住建口資質(zhì)升級(jí)。要求有行業(yè)資質(zhì)升級(jí)經(jīng)驗(yàn)，交通部檢測(cè)師證書(shū)，廣東省檢測(cè)鑒定協(xié)會(huì)證書(shū)。有高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求 1）工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有工程師及以上職稱，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)持有水利工程檢測(cè)員證書(shū)、建委檢測(cè)證書(shū)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)證書(shū)等優(yōu)先考慮； 2）通過(guò)RB/T 214培訓(xùn)合格，..
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0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位檢測(cè)工程師 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 有母體工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)做體系 （有高工或者會(huì)做標(biāo)書(shū)的優(yōu)先考慮）
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)管理工作，牽頭策劃公司的檢測(cè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并牽頭實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)牽頭公司檢測(cè)方案模版的制定和日常檢測(cè)方案的審核工作，參與大型檢測(cè)活動(dòng)實(shí)施并提供技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)牽頭新標(biāo)準(zhǔn)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1． 主持參與各類實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申報(bào)和迎評(píng)迎檢工作； 2． 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立和維護(hù)工作，確保管理體系得到實(shí)施和保持； 3． 組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理及實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督工作..
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1.3-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織、貫徹、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位質(zhì)量負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、全面主持本公司質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的體系文件編制、維護(hù)及監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量相關(guān)年度培訓(xùn)計(jì)劃并統(tǒng)籌實(shí)..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.制定無(wú)損檢測(cè)和理化試驗(yàn)的檢測(cè)方案，并組織實(shí)施； 2.核對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效和正確性； 3.負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)的監(jiān)督管理、歸檔管理； 4.負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)質(zhì)量體系運(yùn)行； 5.編寫(xiě)并實(shí)施無(wú)損檢測(cè)工藝規(guī)程和工藝..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職條件 1、從事工程檢測(cè)工作8年以上，而且質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、具有中級(jí)職稱，持有省站檢測(cè)上崗證。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件維護(hù)和質(zhì)量控制管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-海曙區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315153
工作地址
- 地址：寧波市海曙區(qū)科盛路158號(hào)
