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人才測評

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◆人才測評是指通過一系列科學(xué)的手段和方法對人的基本素質(zhì)及其績效進行測量和評定的活動。人才測評的具體對象不是抽象的人,而是作為個體存在的人其內(nèi)在素質(zhì)及其表現(xiàn)出的績效。人才測評的方法包含在概念自身中,即人才測量和人才評價。人才測評的主要工作是通過各種方法對被試者加以了解,從而為企業(yè)組織的人力資源管理決策提供參考和依據(jù)。
企業(yè)案例
  • 東莞市銘豐包裝品制造有限公司
    十多年專業(yè)特藝包裝設(shè)計、研發(fā)與制造經(jīng)驗。擁有四萬多平方米的自建廠房和兩千兩百多名員工,以及先進齊全的生產(chǎn)設(shè)備和配套設(shè)施。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋鐘表業(yè)、珠寶首飾業(yè)、化妝品業(yè)、文具禮品業(yè)、煙酒業(yè)、食品業(yè)、服裝皮具業(yè)、錢幣裝禎業(yè)、出版業(yè)等,產(chǎn)品遠銷亞、歐、美洲等地,由于公司堅守“客戶為先”的理念,充分獲得客戶的信任,已連續(xù)多年成為“飛亞達”、“羅西尼”、“依波”、“浪琴”、“MARKWINS”、“ZALES”、“中國金幣”等知名企業(yè)的合作伙伴。不僅為客戶創(chuàng)造了超乎尋常的市場價值,更有多項作品榮獲國內(nèi)、國際設(shè)計大獎。
  • 廣東猛獅電源科技股份有限公司
    廣東猛獅電源科技股份有限公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類蓄電池為主的國家高新技術(shù)企業(yè),也是中國摩托車電池國家標準、蓄電池用膠體電解質(zhì)國家標準、鋰離子動力電池等國家標準起草單位之一。公司擁有一個省級的電源技術(shù)研發(fā)中心--廣東省現(xiàn)代電源技術(shù)研發(fā)中心,擁有由國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)精英組成的研發(fā)團隊,具備承擔高科技電源產(chǎn)品開發(fā)和研究的實力,擁有一批自己的發(fā)明和專利,在品質(zhì)保持、生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新等方面均為國內(nèi)同行業(yè)前列。
  • 中交第二公路勘察設(shè)計研究院有限公司
    中交第二公路勘察設(shè)計研究院有限公司是中國交通建設(shè)股份有限公司全資子公司,注冊資本4.65億元人民幣,具有工程勘察、工程設(shè)計(公路、市政)、工程咨詢、監(jiān)理、測繪、工程招標代理、水土保持、地質(zhì)災(zāi)害防治工程(勘察、設(shè)計、監(jiān)理)等國家甲級資質(zhì)。是我國公路勘察設(shè)計行業(yè)綜合實力最強的企業(yè)之一,2004年度榮膺國務(wù)院國資委授予的“中央企業(yè)先進集體”稱號。
  • 江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司
    江蘇省交通科學(xué)研究院股份有限公司(江蘇交科院),成立于1978年,作為全國交通行業(yè)省屬科研設(shè)計院所中第一個單位,2002年實現(xiàn)由事業(yè)單位成功轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)有限公司,2008年又整體變更為股份有限公司。 合作6年了,一直都非常好,路橋英才網(wǎng)無論是在專業(yè)程度上還是服務(wù)上最符合本公司的。

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