<br /> 福建省交發(fā)工程設(shè)計(jì)有限公司是福建第一公路工程集團(tuán)有限公司和福建省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司的國有合資公司，致力于成為交通、市政、建筑等行業(yè)全周期的設(shè)計(jì)咨詢綜合企業(yè)，并逐步向裝配化應(yīng)用、巖土工程、地災(zāi)處理等新技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)測、管養(yǎng)等全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)領(lǐng)域拓展延伸。<br /> <br /> <br /> 福建省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司（原福建省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院）是持有國家認(rèn)證的公路行業(yè)、水運(yùn)行業(yè)、建筑行業(yè)（建筑工程）、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程、城市隧道工程）專業(yè)設(shè)計(jì)、工程勘察綜合類、工程測繪、工程咨詢、地質(zhì)災(zāi)害防治（危險(xiǎn)性評(píng)估、勘查、設(shè)計(jì)、施工）、公路工程試驗(yàn)檢測等14個(gè)甲級(jí)資質(zhì)的綜合勘察設(shè)計(jì)單位，并擁有相應(yīng)工程的總承包資格及國家對(duì)外承包工程經(jīng)營權(quán)。多次被評(píng)為省級(jí)“文明單位”，榮獲“福建省利稅300強(qiáng)企業(yè)”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“福建省首屆最佳信用企業(yè)”及“創(chuàng)建全國交通文明行業(yè)先進(jìn)單位”、“中國優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)院”、“全國守合同重信用單位”、“全國模范職工之家”、“全國青年文明號(hào)”等光榮稱號(hào)?，F(xiàn)有職工約1000人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家1人、福建省工程勘察設(shè)計(jì)大師5人、省百千萬人才工程人選3人、交通部交通青年科技英才1人、中國公路百名優(yōu)秀工程師7人，高級(jí)職稱271人（教授級(jí)31人）。<br /> <br /> <br /> 福建第一公路工程集團(tuán)有限公司成立于1949年，前身為解放軍南下福建的工程兵，1953年正式成立為交通部第三工程局第三工程處；1970年轉(zhuǎn)稱福建生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)四師二十二團(tuán)；1979年改稱福建省公路局第二工程處；1987年下放泉州市更名為福建省第一公路工程公司；2017年融入泉州交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱泉州交發(fā)集團(tuán)），2017年12月29日改制更名為福建第一公路工程集團(tuán)有限公司。公司具備公路工程、市政公用工程施工總承包壹級(jí)，建筑工程、水利水電工程施工總承包叁級(jí)，橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，公路交通工程（公路安全設(shè)施分項(xiàng)）專業(yè)承包貳級(jí)，公路養(yǎng)護(hù)工程施工從業(yè)資質(zhì)證書一類、二類（甲級(jí)）、三類（甲級(jí)、乙級(jí)）等資質(zhì)，是國家商務(wù)部批準(zhǔn)的承包境外公路工程及境內(nèi)國際招標(biāo)工程的實(shí)體型企業(yè)。2005年通過質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系認(rèn)證，2018年度企業(yè)信用等級(jí)A級(jí)。2017年榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)“第十四屆中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)”（為福建省交通工程行業(yè)首次獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)）。公司是福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè)、 福建省工程總承包試點(diǎn)單位。近年來，公司多次被國家部、委和福建省人民政府授予了“全國公路建設(shè)百家誠信企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國公路建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“大慶式企業(yè)”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)十一連冠、“福建省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“福建省守合同重信用企業(yè)”、“福建省年度誠信經(jīng)營先進(jìn)單位”、“福建省年度思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。<br /> <br /> <br /> 二、福利待遇<br /> <br /> <br /> 五險(xiǎn)一金、績效工資、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、內(nèi)部晉升、定期體檢、定期培訓(xùn)、工會(huì)福利<br /> <br /> <br /> 三、招聘崗位及資格條件<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 序號(hào)<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 招聘崗位<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 人數(shù)<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 學(xué)歷要求<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 專業(yè)要求<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 備注<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 設(shè)計(jì)部<br /> <br /> <br /> 副主任<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 全日制本科及以上<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1、道路、橋梁、交通工程等相關(guān)專業(yè)；<br /> <br /> <br /> 2、工程師及以上職稱；<br /> <br /> <br /> 3、具有8年以上公路、市政工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷，可放寬至6年以上工作經(jīng)驗(yàn)）；<br /> <br /> <br /> 4、具有大型設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者或持有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 2<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 道橋、市政設(shè)計(jì)人員（骨干）<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 2<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 全日制本科及以上<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1、道路、橋梁等相關(guān)專業(yè)；<br /> <br /> <br /> 2、工程師及以上職稱；<br /> <br /> <br /> 3、具有公路、市政工程設(shè)計(jì)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或持有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 3<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 道橋、市政設(shè)計(jì)人員<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 3<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 全日制本科及以上<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1、道路、橋梁、交通工程等相關(guān)專業(yè)；<br /> <br /> <br /> 2、具有2年以上公路、市政工程設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；<br /> <br /> <br /> 3、碩士及以上學(xué)歷或雙一流本科學(xué)歷，可放寬為應(yīng)屆畢業(yè)生；<br /> <br /> <br /> 4、具有路線總體、互通設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 4<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> BIM技術(shù)人員（骨干）<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 全日制本科及以上<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1、工程類相關(guān)專業(yè)；<br /> <br /> <br /> 2、熟練使用Revit、Civil 3d等相關(guān)軟件；<br /> <br /> <br /> 3、具有3年以上BIM設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和公路、橋梁、市政相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；<br /> <br /> <br /> 4、持有BIM等級(jí)證書者優(yōu)先。<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 5<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> BIM技術(shù)人員<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 2-4<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 全日制本科及以上<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1、建筑、道路、橋梁、交通工程或軟件、信息等相關(guān)專業(yè)；<br /> <br /> <br /> 2、熟練使用Revit、Civil 3d等相關(guān)軟件；<br /> <br /> <br /> 3、具有2年相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；<br /> <br /> <br /> 4、碩士及以上學(xué)歷或雙一流本科學(xué)歷，可放寬為應(yīng)屆畢業(yè)生；<br /> <br /> <br /> 5、持有BIM等級(jí)證書者優(yōu)先。<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 6<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 市場開發(fā)人員<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 本科及以上<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 1、工程類相關(guān)專業(yè)；<br /> <br /> <br /> 2、具有2年以上設(shè)計(jì)院市場開發(fā)工作或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 派駐<br /> <br /> <br /> 泉州市審批服務(wù)中介超市人員<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 注：1、滿足招聘崗位專業(yè)要求中的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或證書優(yōu)先條件者，<br /> <br /> <br /> 在面試成績中可加分。<br /> <br /> <br /> 2、滿足招聘崗位序號(hào)1、序號(hào)2專業(yè)要求的人員免筆試。<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> 四、招聘要求及條件<br /> <br /> <br /> 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄；<br /> <br /> <br /> 2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；<br /> <br /> <br /> 3.符合招聘崗位資格條件、證明材料完整。其中，符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”（泉委發(fā)〔2017〕6號(hào)，可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢）規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)聘任，可申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才待遇，符合“高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居保障暫行規(guī)定（試行）”（泉人社〔2019〕73號(hào)）規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)聘任，可申請(qǐng)享受待遇。<br /> <br /> <br /> （特別說明：對(duì)于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)身份干部參加應(yīng)聘并被聘用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所招聘企業(yè)，不再保留其行政級(jí)別和原有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)干部身份）<br /> <br /> <br /> 4.有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：①受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；經(jīng)綜治查詢，有不良記錄的；②經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；③其他不宜報(bào)名的。<br /> <br /> <br /> 五、招聘流程<br /> <br /> <br /> （一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至4月19日正常上班時(shí)間。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員可登錄百度網(wǎng)盤自行下載報(bào)名登記表（鏈接: https://pan.baidu.com/s/1OW8WqnSn88fsbnAXygQFQQ 提取碼: 6tdd），并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：<br /> <br /> <br /> （1）本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料）；<br /> <br /> <br /> （2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明，或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）。工作年限以2020年7月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算；<br /> <br /> <br /> （3）個(gè)人簡歷、近三年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關(guān)證明材料；<br /> <br /> <br /> （4）近期2寸彩色證件照片1張；<br /> <br /> <br /> （5）報(bào)名登記表填寫完整，并由本人在個(gè)人承諾處簽字確認(rèn)。各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“招聘崗位序號(hào) 應(yīng)聘崗位名稱 姓名”為文件名，發(fā)送至郵箱fjjf0595@sina.com。<br /> <br /> <br /> （二）資格審查。組織資格審查，經(jīng)審查合格，由考務(wù)工作人員向符合崗位招聘條件的人員發(fā)出考生須知、準(zhǔn)考證，未回復(fù)者電話聯(lián)系確認(rèn)。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否開考。<br /> <br /> <br /> （三）初試。初試采用筆試的形式進(jìn)行，時(shí)間初定4月21日。考試時(shí)間為90分鐘，筆試成績總分100分，合格分60分，筆試成績合格者方可進(jìn)入復(fù)試。<br /> <br /> <br /> （四）復(fù)試。復(fù)試采用面試的形式進(jìn)行，主要考察了解應(yīng)聘人員的個(gè)性特征、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望、專業(yè)能力等（具體面試時(shí)間另行通知）。每個(gè)崗位按照筆試成績從高到低，以招考崗位名額1:3的比例確定參加面試人員。面試人員未達(dá)到1:3的比例，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的面試人數(shù)或取消該招聘崗位。<br /> <br /> <br /> 最終按照綜合成績從高到低的排序確定人選，綜合成績=筆試分?jǐn)?shù)*40% 結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)*60% 加分，免筆試人員綜合成績=構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)*100% 加分。各崗位按照總成績從高至低1:1的比例確定進(jìn)入考察（體檢）名單。若所招聘崗位的所有應(yīng)聘人員綜合成績均低于70分，本著“擇優(yōu)錄用，寧缺勿濫”的原則，用人單位有權(quán)取消或者少招聘本崗位本次招聘計(jì)劃。<br /> <br /> <br /> （五）社會(huì)調(diào)查。對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單人員展開社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治等情況。<br /> <br /> <br /> （六）確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求，按最終成績得分高者確定擬聘用人選。 若不符合任職要求，由最終成績第二名遞補(bǔ)聘用。<br /> <br /> <br /> （七）入職體檢。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用自理。<br /> <br /> <br /> （八）辦理入職錄用人員在接到錄用通知后的7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。在體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。<br /> <br /> <br /> 六、其它事項(xiàng)<br /> <br /> <br /> （一）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期管理，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬按單位薪酬制度執(zhí)行。<br /> <br /> <br /> （二）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。<br /> <br /> <br /> （三）公開招聘未盡事宜，由福建省交發(fā)工程設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。<br /> <br /> <br /> &nbsp;<br /> <br /> <br /> <br /> <br />