4月27日下午，由深圳灣科技發(fā)展有限公司主辦，深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司承辦的“深圳灣科技生態(tài)園線下人才服務主題沙龍活動"在一覽扎堆舉行，本次沙龍活動邀請了招商證券、可道產(chǎn)業(yè)、漢普智造、新蕊科技、海格斯、瑞凡、碧水源、眾心安健康等園區(qū)企業(yè)參加。

 

本次沙龍分享活動分為三個環(huán)節(jié)：第一個環(huán)節(jié)是園區(qū)代表王海軍部長進行發(fā)言；第二個環(huán)節(jié)是一覽首席學習官秦超老師分享《疫情下如何構建學習型組織》；第三個環(huán)節(jié)是園區(qū)代表互動交流。

 

一、王海軍部長發(fā)言

 

 

做為本次活動的主辦方，深圳灣科技發(fā)展有限公司公共服務部副部長王海軍先生作為園區(qū)代表出席了本次沙龍活動，并向到場企業(yè)代表詳細介紹了本園區(qū)的VIP服務。

 

通過王部長的發(fā)言，讓在座各位園區(qū)代表非常清晰的了解到園區(qū)無處不在的關懷和溫暖，并感受到園區(qū)一直以來秉持著“讓園區(qū)內(nèi)企業(yè)成功的心態(tài)”！園區(qū)無時無刻都在思考：如何為園區(qū)企業(yè)向有利發(fā)展方向而努力！并且園區(qū)通過提供市場拓展、上下游資源獲取、融資和人力資源等優(yōu)質(zhì)服務觸達到園區(qū)每一家企業(yè)，真正做到幫助企業(yè)排憂解難、做大做強！

 

通過園區(qū)開展的這一系列舉措，既整合了園區(qū)的資源，又大大的提高了園區(qū)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境質(zhì)量，可謂一舉多贏！如果非要用一個詞來總結，那一定是“利他”！

 

 

二、秦超老師課程分享

 

 

為幫助園區(qū)企業(yè)打造學習型組織，發(fā)揮組織人才最大價值，提升企業(yè)核心競爭力，一覽首席學習官、深圳市最佳雇主專家組成員、企業(yè)大學建設運營專家秦超老師，應園區(qū)邀請，向現(xiàn)場企業(yè)代表分享了《疫情下如何構建學習型組織》的課程。

 

秦超老師從企業(yè)戰(zhàn)略推進、培訓體系打造、學習型組織構建三個方面進行分享。企業(yè)學習型組織的打造關鍵在于聚焦組織能力、確認關鍵崗位，通過系統(tǒng)布局設計企業(yè)獨特的人才自動化生產(chǎn)線，形成你追我趕的學習成長氛圍。

 

針對企業(yè)如何抓住關鍵崗位、打造學習型組織新模式，秦老師分享了一覽業(yè)問自主研發(fā)的“KCIP”——關鍵能力提升工程。 

秦老師表示，KCIP打破了培訓單一授課的傳統(tǒng)模式，可以有效幫助企業(yè)沉淀標桿經(jīng)驗、提升組織能力、選拔優(yōu)秀人才、打造人才自動化生產(chǎn)線。

三、園區(qū)代表互動交流 

漢普智造 張雪瑩 副總經(jīng)理

瑞凡微電子 王麗 經(jīng)理

海格斯文化 周杰 主管

碧水源 文仲篪 副總裁

招商證券 許明珠 負責人

眾心安健康 徐思騏 聯(lián)合創(chuàng)始人

新蕊科技 fairy 副總

園區(qū)代表 自由交流

 

活動最后的環(huán)節(jié)，在王部長的帶領下，各園區(qū)企業(yè)代表對自己公司業(yè)務進行了分享，并對園區(qū)建設提出了自己的見解及建議。王部長也對在場園區(qū)負責人提出的問題、訴求進行了一一回答，并邀請大家繼續(xù)關注園區(qū)接下來的活動規(guī)劃與執(zhí)行情況，大家都欣然表示支持與配合！

 

相信后期在園區(qū)和園區(qū)企業(yè)的共同努力下，我們園區(qū)的發(fā)展一定會越來越好！（夏穎）

 

 

 

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