2012年4月21日上午10點，一覽英才網(wǎng)在科技園舉辦深圳建筑行業(yè)HR交流會，共有二十多家建筑企業(yè)的資深HR和企業(yè)老總。一覽英才網(wǎng)旗下各土木、建筑、房地產(chǎn)網(wǎng)站特聯(lián)合舉辦本次深圳地區(qū)建筑行業(yè)HR交流會，會議上路橋英才網(wǎng)客戶“路勁基建有限公司”的hr趙小姐和大家共同探討HR行業(yè)的先進的理念和在實際工作中遇到的問題，大家希望通過相互談?wù)摚嗷W習，促進以后有關(guān)在人力資源方面工作的進一步提高。
    會議開始由一覽英才網(wǎng)副總裁冷明先生致開場歡迎詞，并分享了近十年有關(guān)人力資源工作的經(jīng)驗，他總結(jié)了建筑行業(yè)人才的四個特點，分別是：1、證書市場，2、相當一部分人員流動作業(yè)，3、具有周期性，4、社會化程度更高.提出希望和建議，希望在深圳多多舉辦HR沙龍會議,由HR牽頭舉辦交流會。更好的服務(wù)與專業(yè)人才，加入并壯大組織。
    會議上主要探討了兩方面的問題。其一是關(guān)于人才引進方面，同行業(yè)間介紹過來的人才具有裙帶關(guān)系，如何管理？；其二是關(guān)于人才培養(yǎng)，如何根據(jù)行業(yè)特殊性和員工談待遇（很多員工說離職原因是因為有高薪誘惑）。
    會議共持續(xù)了兩個多小時，在熱烈的氣氛和響亮的掌聲中圓滿結(jié)束。為方便大家聯(lián)系，此次會議還同時成立了建筑行業(yè)HR俱樂部，并希望更多的HR加入到其中。最后路勁基建有限公司趙小姐表示，很高興能夠參加此次交流會，希望以后一覽英才網(wǎng)能夠多多舉辦這樣的交流會，能有更多的機會和同行的hr進行交流和學習的機會。
 

 

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